Екатеринбургская компания «Евросвет» оштрафована за несоблюдение Трудового кодекса России. Как говорится в сообщении пресс-службы прокуратуры Свердловской области, при высвобождении сотрудников компании была нарушена процедура расчета и заполнения официальных документов.
Екатеринбургская компания «Евросвет» оштрафована за несоблюдение Трудового кодекса России. Как говорится в сообщении пресс-службы прокуратуры Свердловской области, при высвобождении сотрудников компании была нарушена процедура расчета и заполнения официальных документов.
Данные нарушения были выявлены в ходе прокурорской проверки, инициаторами которой стали бывшие сотрудники компании.
Заявители ранее работали в «Евросети» на должности кассира и оператора, а в октябре текущего года они были уволены по собственному желанию.
При этом как положено по трудовому законодательству в день увольнения с сотрудниками не был произведен окончательный расчет. Кроме того, одному из бывших сотрудников не была выдана в срок трудовая книжка, в которой был отмечен период работы в данной компании. В специальном журнале не было записей о выдаче трудовых книжек на руки, а с приказом о расторжении трудового договора сотрудников не ознакомили.
По материалам проверки в отношении компании «Евросвет» было возбуждено административное дело по ст. 5,27 КоАП России «Нарушение законодательства о труде», по результатам которого юридическое лицо компании должно заплатить штраф в размере 30 тысяч рублей. В адрес правления компании внесено представление об устранении выявленных нарушений трудового законодательства.
Необходимо отметить, что недавно к уголовной ответственности был привлечен директор ООО «Завод профильных изделий» Андрей Курзенев. Директора завода обвиняли в невыплате заработной платы сотрудникам за 5 месяцев. Суд полностью признал вину обвиняемого и вынес ему наказание в виде штрафа в размере 100 тысяч рублей.