В 2014 году Свердловская область намерена привлечь всего 40,5 тысяч мигрантов. Если сравнивать данный показатель с 2008 годом, когда была введена практика квотирования мигрантов, то он уменьшился больше чем в 4 раза.
В 2014 году Свердловская область намерена привлечь всего 40,5 тысяч мигрантов. Если сравнивать данный показатель с 2008 годом, когда была введена практика квотирования мигрантов, то он уменьшился больше чем в 4 раза.
В этом году заявки на трудовых мигрантов подали 990 свердловских организаций, которым нужны работники из 65 государств по 400 профессиям. Большая часть мигрантов привлечена из государств, которые с Россией имеют безвизовый режим.
90% региональной квоты приходится на уральскую столицу. В частности мигрантов собираются привлечь на работу с транспортную, торговую и ЖКХ сферу. При этом отмечается сезонность миграции, так как в разные времена года на разные специальности необходимо больше или меньше сотрудников.
Средняя зарплата трудовых мигрантов составляет 18 тысяч рублей в месяц. Однако в строительной сфере этот показатель составляет от 30 до 40 тысяч рублей.
Что касается географии привлечения трудовых мигрантов, то среди безвизовых государств лидируют – Узбекистан, Таджикистан, Кыргызстан и Украина. По визовому оформлению трудовых мигрантов лидируют Китай, Северная Корея и Вьетнам. Также необходимо отметить, что в регионе наблюдается миграционное деление по отраслям. Так торговлю и сельское хозяйство «захватили» китайцы, строительство — корейцы, а швейную отрасль – вьетнамцы.
Необходимо отметить, что рынок труда пополняется и за счет программы возвращения соотечественников. В 2013 году в Свердловскую область хотели вернуться 1020 соотечественников. Ожидается, что к 2020 году число вернувшихся соотечественников достигнет 17 тысяч человек.
В прошлом году из Свердловской области были высланы 678 трудовых мигрантов, еще для 4,5 тысяч человек выезд ограничен.